Maintien des Acquis et Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail
Résumé :
Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST est nécessaire. Ce recyclage est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées. Il permet d’actualiser et de maintenir ses compétences de SST pour une nouvelle durée de 24 mois.
Objectifs :
– maintenir et adopter une attitude de préventeur dans son entreprise et
également être capable d’exécuter correctement les gestes de secours destinés à:
– Protéger la victime et les témoins.
– Alerter les secours d’urgence adaptés.
– Empêcher l’aggravation de l’état de la victime et préserver son
Modalités d'évaluation :
Evaluation continue au cours de la
formation. et épreuve certificative
Documents de fin dévaluation :
Carte de certificative Sauveteur
Secouriste de Travail
Résumé
<p>Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences SST est nécessaire. Ce <strong>recyclage </strong>est organisé sur une durée de 7 heures, où les compétences du salarié sont de nouveau évaluées. Il permet d’actualiser et de maintenir ses compétences de SST pour une nouvelle durée de 24 mois.</p>
Adaptation de la prestation
Suite de parcours
Cas de dispense
Délai d'accès
Public :
– SST , ayant à agir comme
préventeur et amené à effectuer les gestes de premier secours.
Prérequis :
– Etre salarié et avoir sa carte SST de plus de 24 mois
